   Yeterince açık ve dürüst olmamak
   En kötü durumu düşünememek, göz önüne alamamak
   İletişimde dürüst olmamak, insani duygularda dürüst olmamak ve iletişim sırasında kurumu yeterince ele almamak
   Kısa vadeli hedefleri, ihtiyaçları ele almadan önce kurumun uzun vadede gerçekleştirecek hedeflerini ortaya koyamamak, belirleyememek olarak ortaya konmaktadır
   Kriz yönetimi, kurumun kriz durumuyla ilgili belirlenmiş politikaları doğrultusunda şekillenir