A-Dış Faktörler:
• Teknolojik Yenilikler
• Doğal Felaketler
• Hukuki ve Politik Düzenlemeler
• Sosyo- kültürel Faktörler
• Güçlü Rekabet

B- Ekonomik Belirsizlik ve Dalgalanma:
a)Kurumun faaliyetlerini doğrudan etkileyen faktörler:
-Mal ve hizmetlerde arz-talep dengesinin bozulması
-Ülkenin ödemeler dengesinin bozulması,
-Ä°thalat ihracat rejiminin deÄŸiÅŸmesi,
-Ekonomik ve psikolojik nedenlerle halkın satın alma gücünün azalması,
-Enflasyonun yükselmesi,

b) Kurumun faaliyetlerini dolaylı olarak etkileyen faktörler;
-Enflasyonist etkilerle yatırımların azalması, karlılığın düşmesi,
-Kredi darlığı ve kaynak yetersizliği nedeniyle kurumların büyüme gücünün azalması,
-Politik çalkantılara bağlı olarak talebin frenlenmesi ve dolayısıyla üretimin düşmesi,
-Grev ve lokavt gibi anlaşmazlıkların ortaya çıkması,

C-Kurum içi faktörler ve Başarısız Yönetim:
-Bilgi toplama ve tecrübede yetersiz kalınması,
-Yönetimin değer, inanç ve tutumlarında tutarsız olması,
-Kurumun geçmiş deneyimlerden ders almaması,
-Kurumun yaşlı olması,
-Tepe yönetim fonksiyonlarında aksamalar olması,
-Üst yönetimin tahmin etme ve sezgi gücünün zayıf kalması,
-Yeni problemlerin farklılığını kavrayamama ve onlara eski çözümler uygulanması,
-Çevrenin aktif ve dinamik yapısı karşısında pasif veya yavaş kalması,
-Sistemin kusurlu bulunması,
-Krizi inkar etme ve taktiklerin tehir edilmesi,
-Karar verme konumundaki yöneticinin kişiliği, krizin algılanması,
-Tepe yöneticinin rolünü algılayışı,